워라밸1 워라밸일자리 장려금! 근로시간 단축을 통한 일과 삶의 균형 현대 사회에서 일과 삶의 균형, 즉 워라밸은 매우 중요한 주제입니다. 특히 장시간 근로문화는 개인의 건강과 가정생활에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이에 따라 고용노동부는 2024년부터 "워라밸일자리 장려금" 제도를 시행하여 사업장의 실근로시간을 단축하고 근로자들의 워라밸을 향상시키기 위한 노력을 하고 있습니다. 이 글에서는 워라밸일자리 장려금의 주요 내용과 혜택, 그리고 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 워라밸일자리 장려금의 개요고용노동부는 근로시간 단축을 통해 근로자의 일과 삶의 균형을 지원하는 "워라밸일자리 장려금" 제도를 시행하고 있습니다. 이 제도는 사업주가 사업장 전체의 근로시간을 단축할 경우, 최대 월 3,000만원의 장려금을 지원하는 내용으로 구성되어 있습니다. 장려금 지.. 2024. 6. 25. 이전 1 다음
